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ひさしぶりに

 投稿者:  投稿日:2011年 4月25日(月)20時00分39秒
返信・引用
  みんな元気でやってる?
野菜だけじゃなく肉も食べてる?

内定が出た人も、そうでない人も、体に気をつけて無理なく頑張りませう。

俺は内定がまだないので無理します(笑
 
 

論文の件

 投稿者:( '&#9673;&#9694;&#8854;  投稿日:2010年 9月10日(金)01時44分45秒
返信・引用
  加藤先生から論文の返却があったよ!
期限は9/24までで、紙に印刷したものを、ホチキスかクリップで止めた上
で、職員玄関にある加藤先生のポストに提出だってよ!
 

(無題)

 投稿者:(゜∀゜)!!  投稿日:2010年 7月29日(木)00時43分24秒
返信・引用
  夏休み
旅行しようぜ('д')ノ
お金なんてないけどな
 

論文アンケートの件

 投稿者:やんちー  投稿日:2010年 7月27日(火)14時24分43秒
返信・引用
  アンケート回収で、回収場所のBOX分からないという人いたらメール下さい。
部員等にもアンケート配布しているのでモリモリになってくると思います。〆切は8月3日昼休みまででお願いします。
ご協力よろしくお願いします。
 

来週の課題

 投稿者:ichiro  投稿日:2010年 5月11日(火)16時38分11秒
返信・引用
  『真実の瞬間』
スカンジナビア航空のサービス戦略はなぜ成功したか

配布した資料を良く読んで、次の問いにかんして各自レポートを作成してください。人数分コピーする必要はありません。ゼミ終了後に提出してください。

1.ヤン・カールソンはどのようなビジョンをもとに企業変革を成し遂げたのでしょうか。リンネフリュ社、スカンジナビア航空それぞれについて、具体的なエピソードをあげながら考えてみてください。

2.なぜそのビジョンは顧客にアピールしたのでしょうか。

3.なぜカールソンのもとで従業員は変わったのでしょうか。

4.カールソンのリーダーシップにどのようなコンセプト(概念)を見出すことが出来るでしょうか。

5.カトラーのリーダーシップとの合致点と相違点をあげてみてください。両者とも目標をある程度達成している点には注意が必要です。状況の違い、目標の違いなどを考慮しつつ。
 

ゼミの掲示板です。

 投稿者:ichiro  投稿日:2010年 3月 9日(火)13時54分7秒
返信・引用
  こちらがゼミの掲示板になります。
・長文にわたる連絡事項
・就職活動の記録
・発表会のプログラムの掲示
・オフィス・アワーのスケジュール掲示と相談の予約
などに使います。その他ご自由に。
【注意】
ゼミ生以外の個人・会社などの固有名詞の使用はご遠慮下さい。
みんなのパケ代を無駄にするようなへんなことも書かないように。
 

teacup.掲示板 START!

 投稿者:teacup.運営  投稿日:2010年 3月 9日(火)13時42分40秒
返信・引用
  掲示板が完成しました!
掲示板のデザイン変更や記事の削除などは管理者メニュー(管理画面)から行えます。
また、ケータイでは50種類以上のデザインテンプレートが選べますので、ぜひケータイからのご利用もお試しください。(※ケータイ版も同じURLでご利用になれます!)

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